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Wafa Assurance recrute 6 Profils (Casablanca)—-

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Wafa Assurance recrute 6 Profils (Casablanca)
Casablanca, Ma
  • Closing date : —-

A propos de Wafa Assurance

Notre capital humain est notre meilleur atout et notre plus grande richesse

Dans un secteur de plus en plus concurrentiel et pour satisfaire une clientèle de plus en plus exigeante, Wafa Assurance est en perpétuelle dynamique de progrès. Nos métiers évoluent en permanence et intègrent en effet de nouvelles compétences et cela représente une formidable opportunité pour nos collaborateurs. C’est aussi pour eux l’occasion d’exprimer leur potentiel et de s’améliorer tout au long de leur vie professionnelle.

Au cœur de notre stratégie, notre politique RH s’adapte aux réalités des métiers et met tout en œuvre pour offrir à ses collaborateurs une expérience enrichissante et passionnante.

En rejoignant Wafa Assurance, vous bénéficiez ainsi de :

  • Programmes de formation personnalisés pour renforcer les expertises et développer les compétences;

  • Possibilités d’évolution grâce à une politique de mobilité interne où, dans le cadre de tout nouveau poste, la priorité est donnée aux compétences internes avant de s’orienter vers le marché de l’emploi;

  • Reconnaissance, confiance et respect au sein d’un excellent climat social;

  • Nombreux avantages sociaux : prêts personnels à taux préférentiels, réduction de 50% sur les produits d’assurance, conventions tarifaires…;

  • L’efficacité d’une gestion administrative visant l’amélioration continue de la qualité de service en interne.

Wafa Assurance recrute 6 Profils (Casablanca)

1.Comptables Seniors de formation Bac+4/5 en finance et comptabilité avec plus de 6 ans d’expérience dans un poste similaire.

2.Juriste d’Entreprise, de formation Bac+5 en droit avec plus de 6 ans d’expérience dans un poste similaire.

3.Responsable Marketing Analytique de formation ingénieur avec une expérience minimum de 5 ans dans un poste similaire.

Les principales missions du poste :

– Réaliser les TDB de suivi des réalisations et analyser les tendances

– Réaliser les études quantitatives et qualitatives

– Structurer la veille : produits, marché, conjoncture, innovation…

– Faire le suivi de la veille tarifaire 

– Analyser les chiffres marché 

– Travailler sur des programmes structurants (Fidélisation des clients, suivi des indicateurs de Churn, Segmentation, … – Datamining)

4.Gestionnaires Sinistres Auto Matériel, de formation Bac+3 en Droit, Gestion ou Economie avec plus de 3 ans d’expérience dans un poste similaire.

5.Contrôleur de Gestion Junior de formation Bac+5, Grandes écoles de commerce, Ingénierie ou Actuariat avec une expérience de 2 à 3 ans en tant qu’auditeur ou contrôleur de gestion.

6.Chargé de trésorerie de formation Bac+5 en finance / gestion avec une expérience de 3 ans dans un poste similaire.

 

Merci d’envoyer vos candidatures à l’adresse email suivante en mentionnant dans l’objet le poste souhaité:

g.atlas@wafaassurance.co.ma

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  • Created at: 02 May, 2018
  • Sector: Other
  • Job ID: 1525753322
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Wafa Assurance Maroc

Casablanca, Ma
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