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Safran recrute 6 Profils (Casablanca / Rabat)—-

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Safran recrute 6 Profils (Casablanca / Rabat)
Tous le Maroc
  • Closing date : —-

A propos de Safran Groupe

Safran est un groupe international de haute technologie, équipementier de premier rang dans les domaines de l’Aéronautique et de l’Espace (propulsion, équipements), de la Défense et de la Sécurité. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie plus de 70 000 personnes pour un chiffre d’affaires de 17,4 milliards d’euros en 2015.

Safran est classé dans le Top 100 Global Innovators de Thomson Reuters. Safran est également classé en tête du palmarès « Happy at work », classement réalisé par le site meilleures-entreprises.com, sur le podium des entreprises préférées des jeunes ingénieurs* et dans le classement LinkedIn des entreprises les plus attractives en France.

Safran Nacelles est le deuxième fournisseur de nacelles d’avions au monde avec plus de 17.000 équipements en services et plus de 100.000 heures de vol par jour. Présent sur tous les segments du marché, des avions régionaux et d’affaires aux plus grands avions de ligne, Safran Nacelles se place au premier rang mondial pour les avions d’affaires de prestige. L’activité nacelles de Safran emploie près de 3 800 personnes sur ses sites dans plus de huit pays et développe pour ses clients des activités de support après-vente et services pour les nacelles et leurs composants dans le monde entier.   

Safran recrute 6 Profils (Casablanca / Rabat)

 

> Ingénieur Projets

Description de la mission

  • Pilotage des projets d’investissement et d’implantation
  • Accompagnement des pilotes de projets dans la présentation de leur dossiers d’investissement
  • Communication sur l’avancement des projets indus
  • Proposition de solutions pour améliorer le processus
  • Elaboration des CDC/CCTP et suivi terrain des chantiers

Votre profil

  • Ingénieur
  • 1 an minimum dans la gestion des projets
  • Management de projets
  • Calcul de rentabilité des investissement, prévision de sortie de cash (aspect financier)
  • Management transverse
  • Lean six sigma
  • Disponibilité et force de proposition
  • Capacité d’analyse
  • Autonomie
  • Rigueur et réactivité
  • Anglais

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> Gestionnaire de production Assemblage

Description de la mission

Produire

  • Réalise l’ordonnancement et le lancement des ordres de fabrications internes et externes (sous-traitance de phases)
  • Lance les ordres de fabrication (réservation des ressources humaines et matérielles),
  • Établir le dossier de lancement (fiches suiveuses, bon de sortie matières et composants,…)
  • Séquence les ordres de fabrication de façon à réduire les temps de non valeur ajoutée et les en-cours de fabrication
  • Suit les clôtures des ordres de fabrication afin de garantir la mise à jour des plannings de fabrication et la justesse des stocks
  • Analyse la performance interne de l’atelier en termes d’OTD
  • Analyse les impacts des anomalies de fabrication et replanifie des ordres de fabrications si nécessaire
  • Analyse les impacts, au niveau de son périmètre d’activité, des demandes d’évolutions techniques et met en oeuvre le plan d’action suite à la validation des demandes d’évolutions techniques (interface avec la gestion de configuration)
  • Analyse le Calcul de Besoin Net (ou Material Requirements Plan)
  • Valide, éventuellement après modifications, les expressions de besoins issues du CBN sur la partie des ordres de fabrication internes
  • Traite les messages d’exception issus du CBN, relatifs à son périmètre
  • Met à jour les données des différents systèmes d’information pour son périmètre
  • Communique aux appros les dates ultimes de besoin quand necessaire
  • Met à jour els parametres des fiches articles dans son périmère
  • Affiche, Mets à jour et communique les couvertures pièces aussi souvent que nécessaire
  • Met à jour les indicateurs de performance pour son périmètre d’activité
  • Gère les VEX associés à son périmètre (stocks/Produits finis et en cours)
  • Gère l’interface avec le magasin général pour les affectations des pièces
  • Fait les prélibérations
  • Contrôle les stocks tampons entre les lignes & effectue l’inventaire des en cours & sous ensembles liés à son périmètre
  • Fait le reporting au client/marque industrielle (plan de rattrapage, livraisons, etc…)
  • Assure la gestion optimale des ressources hors flux (assure la remise dans le flux des pièces écartées)
  • Participe au QRQC ligne

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> Responsable gestion de production

Description de la mission

1. OBJECTIF PERMANENT DE LA FONCTION  
  • Garantir l’atteinte du Plan Directeur de Production et des objectifs de Vex par la maitrîse des flux (physiques et informatiques) des composants.
  • Manager l’équipe de gestion de production assemblage.
2. RESPONSABILITES et missions
2.1 Missions selon nos processus
  • Produire
- Construire et mettre à jour mensuellement le PDP (Plan Directeur de Production) ;
- Suivre le respect des livraisons vers le client, et établir les plans de rattrapage en cas de retards ;
- Garantir la fiabilité des données du système.
  • Assurer la gestion économique et financière
- Garantir la maitrise des niveaux d’en cours et de stock (VEX) de la ligne d’assemblage.
- Participer à l’élaboration du PMT annuellement
  • Manager par la qualité
- Participer à la mise en œuvre du Système de Management de la Qualité (EN9100).
  • Assurer les aspects Santé, Sécurité et Environnement
- Respecter et faire respecter les règles de Santé, Sécurité et Environnement et participer à la mise en œuvre du Système de Management Santé Sécurité et Environnement.   2.2 Responsabilités déléguées
- N/A2.3 Responsabilité de management
- Manage l’equipe de gestion de production assemblage.
- Organise les activités et définit les périmètres de restponsabilité des membres de l’équipe en fonction de la charge de travail et des priorités.
- Conduit la démarche de progrès de son activité,
- Identifie les risques et prend, dans son périmètre, toutes les mesures concernant la sécurité, la santé et l’environnement,
- Gère les actions préventives et correctives jusqu’à la vérification de leur efficacité.

Votre profil

Bac +5
3 ans d’expérience dans un poste similaire,
3 ans d’expérience réussie de management en supply chain ou en production
Maitrise de l’anglais obligatoire

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> Chargé d’Approvisionnement

De formation Bac+4 ou Bac+5 en Supply Chain, vous disposez d’une première expérience idéalement dans un contexte industriel

Vos missions :

  • Approvisionner les composants justes nécessaires aux besoins de la production – Veiller à l’optimisation du stock
  • Assurer le zéro manquant

Atouts:

  • Esprit d’analyse
  • Proactivité
  • Connaissance des outils de gestion de production liée à l’approvisionnement (SAP est un plus)
  • Capacité de négociation
  • Un niveau d’anglais professionnel confirmé est souhaitable

———— POSTE BASE A AIN ATIG – TEMARA ————

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> Gestionnaire RH

De formation Bac+4 ou Bac+5 en Ressources Humaines, vous disposez d’une expérience minimum de 2 ans idéalement dans un contexte industriel

Vos missions :

  • Préparer les éléments de paie
  • Assurer la gestion administrative des dossiers du personnel
  • Répondre aux différentes demandes administratives des collaborateurs
  • Préparer et analyser les reporting RH
  • Vous disposez d’aisance relationnelle
  • Un niveau d’anglais professionnel confirmé est souhaitable

———— POSTE BASE A AIN ATIG – TEMARA ————

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> Responsable Administration du Personnel

De formation Bac+5 en Ressources Humaines, vous disposez d’une expérience minimum de 7 ans idéalement dans un contexte industriel

Vos missions :

  • Piloter la gestion et la validation de la paie du site
  • Assurer la gestion administrative des dossiers du personnel
  • Assurer le dialogue social avec les IRP
  • Gérer les dossiers contentieux
  • Vous disposez d’aisance relationnelle
  • Un niveau d’anglais professionnel confirmé est souhaitable

———— POSTE BASE A AIN ATIG – TEMARA ————

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  • Created at: 23 July, 2018
  • Sector: Telecommunication / ICT / internet
  • Job ID: 1532972497
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Safran

Tous le Maroc
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