cvproject | cvproject.co images

Loading Page ...

Recrutement Marsa Maroc (5 Postes)—-

#
Recrutement Marsa Maroc (5 Postes)
Casablanca, Ma
  • Closing date : 18 June, 2018

A propos de Marsa Maroc

Depuis son entrée en service en décembre 2006, Marsa Maroc s’est engagé dans un processus de développement qui nécessite de doter l’organisation de compétences adaptées.

Le recrutement à Marsa Maroc suit un processus allant de l’étape sourcing ou recherche de candidats à l’intégration des nouvelles recrues.

Le sourcing : la recherche de candidats s’appuie sur plusieurs canaux. On peut citer les candidatures spontanées reçues via le site web ou autres moyens ainsi que les réponses aux offres d’emploi publiées par la Société. Marsa Maroc privilégie également le contact direct avec le marché de l’emploi à travers la participation aux salons et forums de travail.

La sélection : Il est procédé d’abord à la fixation des critères de sélection en accord avec le Job Description correspondant. La sélection est ensuite effectuée par une commission de recrutement composée des responsables métiers, correspondants RH et responsables recrutement. A cet effet, des concours sont organisés sur la base de tests oraux et/ou écrits en plus éventuellement de tests psychotechniques. Le classement final aux concours permet à la commission de sélectionner les candidats à retenir.

L’intégration : A l’issue du recrutement, les nouvelles recrues bénéficient d’un programme d’intégration et d’un système de parrainage facilitant leur immersion au sein de la Société. Le programme d’intégration peut porter sur des formations, des visites aux sites d’exploitation de la Société ou encore sur des journées d’intégration.

Recrutement Marsa Maroc (5 Postes)

 

> 2 Responsables Financiers

Niveau d’expérience minimum requis : Minimum 2 ans en Contrôle de gestion, Comptabilité analytique ou Finance.

Age : Moins de 35 ans à la date limite de dépôt des candidatures.

REFERENCE : 02-06/MM18

 Date d’expiration : 18/06/2018

Marsa Maroc recherche 02 Responsables Financiers en charge, respectivement du contrôle de gestion et de la gestion financière.

Profil recherché :

-Titulaire d’un niveau bac + 5 (lauréat d’une école publique de commerce ou équivalent) en Finance comptabilité ou Contrôle de gestion, vous justifiez d’une expérience minimum de 2 ans en Contrôle de gestion, Comptabilité analytique ou Finance.

-Vous maitrisez les outils informatiques et avez une connaissance approfondie en Contrôle de gestion ou en Gestion financière.

-Vous êtes rigoureux et avez le sens du relationnel et du contact, ainsi que l’esprit d’équipe.

 

> 3 Conducteurs D’engins De Levage

Niveau d’expérience requis : 12 mois minimum en Conduite des engins de manutention OU Maintenance Industrielle OU En tant qu’opérateur sur machines

Age : Moins de 30 ans à la date d’expiration de la présente offre d’emploi.

REFERENCE : 01-06/MM18

Date d’expiration 18/06/2018

Marsa Maroc recherche 3 Conducteurs d’engins de levage expérimentés pour assurer, notamment, les missions principales suivantes:

-Assurer les opérations de manutention des marchandises à bord ou sur les quais et espaces de stockage (saisie des charges, levage, transfert et dépose) 
-Effectuer les essais de fonctionnement de l’engin avant son utilisation et signaler les anomalies 

-Surveiller le bon fonctionnement de l’engin pendant toutes les opérations chargement/
déchargement des navires et signaler les anomalies 

-Appliquer les consignes de sécurité et procédures relatives au déroulement des opérations de chargement/déchargement des navires.

Profil recherché :
-Titulaire d’un diplôme de technicien en mécanique, en électricité de maintenance industrielle ou en réparation des engins à moteurs, vous justifiez d’une expérience minimum de 12 mois en conduite des engins de manutention, dans la maintenance industrielle ou en tant qu’opérateur sur machines.

-Réactif et vigilant, vous disposez de bonnes capacités de résistance au stress.

-Vous savez diagnostiquer et réparer les pannes simples. Vous pouvez évaluer les dangers et les risques de mauvaise manipulation de l’engin.

-Enfin, vous avez de bonnes connaissances en mécanique, en électricité et en hydraulique et connaissez les contraintes du volume des charges et de l’espace.

 

- Dépôt des candidatures -

Les candidats doivent être de nationalité Marocaine.
Le dossier de candidature doit comporter les documents suivants:
1) Fiche de candidature avec mention du numéro de référence du poste objet de la candidature (Référence).
2) CV 
3) Photocopie de la CIN 
4) Copie certifiée conforme des diplôme(s) obtenu(s) 
5) Copie certifiée conforme des attestations de travail 
6) Une enveloppe timbrée contenant l’adresse de l’intéressé avec mention de la référence du poste.

Le classement final des candidats retenus ainsi que la liste d’attente seront publiés sur les sites web www.emploi-public.ma et www.marsamaroc.co.ma.
Les candidats présélectionnés seront informés du lieu du concours.

Modalités de sélection:

– Les candidats doivent veiller à ce que leurs dossiers parviennent à Marsa Maroc avant le délai butoir de leur dépôt, à savoir le lundi 18 juin 2018.

– Les candidatures incomplètes ou parvenues après le délai susmentionné ne seront pas prises en compte et ne feront pas l’objet de suite de la part de Marsa Maroc.

– Les stages ne sont pas considérés comme des expériences professionnelles.

– Le concours comprend un test écrit suite à une présélection sur dossier des candidatures conformément aux critères suscités. Au terme de ce test, les quinze premiers candidats seront retenus pour un entretien oral.

 

Fiche de candidature

Les candidatures doivent parvenir sous pli fermé à la société Marsa Maroc, à l’attention de la Direction des Ressources Humaines sise à 175, Bd Zerktouni, Casablanca.

  • Created at: 07 June, 2018
  • Sector: Transport / Storage / Distribution
  • Job ID: 1528535819
#

Marsa Maroc

Casablanca, Ma
See all offers

This website uses cookies to improve your browsing experience Cookies Policy Ok