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Recrutement Bank Al Maghrib (3 Postes)—-

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Recrutement Bank Al Maghrib (3 Postes)
Rabat, Ma
  • Closing date : —-

 A propos de Bank Al Maghrib

En tant qu’employeur responsable, Bank Al-Maghrib  a pris pour engagements d’œuvrer pour le développement professionnel de ses collaborateurs, de valoriser leurs performances et de cultiver leur bien-être.

Notre politique de recrutement vise à répondre aux exigences de l’évolution de nos métiers et au besoin croissant de la Banque en expertise. Cette politique est axée sur la spécialisation des ressources et l’attraction des profils pointus et à haut potentiel.

Principal levier de développement, la formation vise à développer les compétences nécessaires aux  évolutions des activités de Bank Al-Maghrib à travers des formes d’apprentissage modernes et variées. 

La gestion de carrière, outil clé pour anticiper et accompagner les évolutions des métiers de la Banque, répond aux attentes de  nos collaborateurs  par une diversification des parcours professionnels et  un enrichissement, continu, des portefeuilles individuels de compétences.

Notre système de rémunération repose sur des principes d’équité et de cohérence. Son architecture fait ressortir des éléments de rémunération fixes et variables, permettant de reconnaître les contributions des collaborateurs et leurs performances individuelles et collectives. Bank Al Maghrib offre, par ailleurs, à ses collaborateurs une panoplie d’avantages sociaux.

Recrutement Bank Al Maghrib (3 Postes)

Chargé de mission

Activités et responsabilités principales :

  • Assurer la supervision et le suivi du portefeuille projets et activités confié par la Direction (sur le plan méthodologique et opérationnel)
  • Assurer une revue qualité des travaux désignés par la direction, en particulier ceux établis dans le cadre de la surveillance permanente et du contrôle sur place des établissements assujettis 
  • Proposer et assurer le suivi de toute mesure visant à améliorer la réalisation, la coordination et le pilotage des activités désignées 
  • Prendre en charge le traitement de dossiers spécifiques ou transverses 
  • Prendre en charge ou coordonner le traitement des questions liées à la communication interne ou externe ainsi que la préparation des travaux liés aux événements et manifestations internes ou externes.

Qualifications :

Titulaire d’un bac+5 (de préférence grande école d’ingénieur ou de commerce) ou d’un diplôme d’expertise comptable, vous justifiez d’une expérience de 10 ans au minimum dans le domaine bancaire et financier, avec une expérience probante dans la régulation bancaire ou le contrôle bancaire dans une institution financière internationale ou régionale, un organisme de normalisation bancaire ou une autorité de régulation ou de contrôle bancaire.

Compétences :

  • Bonnes connaissance des normes réglementaires bancaires et des normes comptables internationales (Comité de Bâle, Conseil de Stabilité Financière, IFRS)
  • Bonnes connaissances en matière de système de gouvernance, de contrôle interne et de gestion des risques bancaires 
  • Bonnes connaissances en droit, finance, gestion et audit 
  • Excellentes capacités de communication écrite et orale 
  • Esprit d’analyse et de synthèse 
  • Aisance relationnelle et dynamisme
  • Autonomie, rigueur et disponibilité
  • Très bonnes capacités d’argumentation et de proposition
  • Maîtrise de l’anglais et de l’arabe sont un plus

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2 Économistes-Chercheurs

Activités et responsabilités principales:Contribuer aux travaux de préparation, de formulation et d’évaluation de la politique monétaire et de la stabilité financière ;

Publier des travaux de recherche théoriques et empiriques sur des sujets liés aux  missions de la Banque et sur les politiques économiques d’une façon générale ;

Développer des modèles de simulation dans le but d’aider à la prise de décision en matière de politique monétaire et de stabilité financière : (modèles macroéconomiques, séries temporelles, modélisation en données de panel,…) ;

Présenter des travaux de recherche lors de séminaires et conférences nationales et internationales.

Qualifications: 

Titulaire d’un doctorat (ou en préparation de thèse) en économie, économétrie, statistique ou finance.

Titulaire d’un bac+5 économie, économétrie, statistique ou finance et vous justifiez, d’une expérience d’au moins 4 ans dans un poste similaire dans un organisme financier, organisme public ou dans le secteur bancaire.

Compétences:

Connaissances approfondies notamment en macroéconomie monétaire et financière,

Connaissances approfondies des techniques avancées de Modélisation (DSGE, Séries chronologiques, Modélisation des données en panel,…) ,

Une  bonne connaissance de l’économie marocaine et de son système financier,

Maîtrise des logiciels de modélisation (Eviews, MATLAB, SAS, Stata…) ,

Excellentes capacités en communication écrite et orale (français, anglais et arabe),

Esprit d’équipe, autonomie avérée et réactivité.

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  • Created at: 25 May, 2018
  • Sector: Banking / Finances
  • Job ID: 1528275006
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