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Groupe Renault recrute 4 Profils (Casablanca Tanger)—-

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Groupe Renault recrute 4 Profils (Casablanca Tanger)
Tanger, Ma
  • Closing date : —-

A propos de Renault Maroc

Le groupe Renault Maroc leader du marché marocain avec 7 véhicules dans le top 10 des ventes.

 

Premier constructeur automobile marocain avec ses 2 usines : SOMACA et Renault-Nissan Tanger, qui produisent des véhicules destinés au marché local et à l’explore.

Renault Commerce Maroc dispose du réseau le plus étendu au Maroc.

Ce réseau s’étend à travers tout le Royaume et est composé de : 5 succursales, 17 concessions, 9 antennes, 12 agents, 12 agents directs et 6 agents de services.

Renault recrute 4 Profils (Casablanca / Tanger)

 

Chef des ventes

Mission Générale :

Dans le cadre de la politique commerciale de la succursale, diriger et animer la force commerciale des agents pour développer les ventes VN, et accroitre la rentabilité.

Activités du poste :

Politique commerciale

Finalité : Dans le cadre de la politique de commerciale de la succursale, définir les objectifs du périmètre sous sa responsabilité et veiller à sa mise en œuvre.

  • Décliner les objectifs au niveau de l’équipe de vente
  • Mettre en place les moyens et ressources nécessaires, afin de s’assurer de leur réalisation dans les meilleures conditions.
  • Elaborer le plan d’actions commerciales
  • Sortir avec les équipes de ventes en rendez-vous clients
  • Manager, superviser et motiver l’équipe commerciale dans le but d’atteindre les objectifs fixés.
  • Créer les conditions pour la motivation du personnel sans relâche
  • Faire adhérer le personnel aux exigences de l’entrepriseSuivi de la performanceFinalité : Suivre et analyser les données d’activité du service et proposer des axes d’évolution 
  • Élaborer le tableau de bord et ses outils de suivi.
  • Mesurer l’efficacité de la force de vente à travers les ratios clés de la performance commerciale.
  • Instaurer un esprit de reporting positif pour suivre, mesurer et progresser.
  • Analyser les écarts, et consolider les indicateurs, afin d’analyser les facteurs qui ont contribués a l’atteinte du résultat.QualitéFinalité : Développer la qualité de service afin de situer la succursale dans les Top 3 en qualité au niveau national.
  • Veiller à l’élaboration des process, à leur mise en œuvre et à leur stricte application.
  • Veiller à la propreté et mise en standard de tout le département
  • Appliquer la qualité de service à tous les niveaux et faire adhérer le personnel à la politique générale de l’entrepriseProfil Recherché
  • Vous êtes de formation BAC +5, issu d’une Grande école
  • Vous Disposez d’une expérience entre 5 et 10 ans dans un poste de manager
  • Une Expérience dans l’automobile serait un plus
  • Vous avez l’Esprit commercial, et une forte envie de relever des challenges.

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Responsable de site

Mission Générale :

Dans le cadre de la politique commerciale de la succursale Renault Maroc, et les directives de la filiale Renault Maroc et de ses métiers Réseau, Qualité, Pièces et Marketing, assurer les objectifs commerciaux, le CA et le résultat financier, dans le respect des normes propres à chaque métier, tout en garantissant la pérennité et la fiabilité des outils et des infrastructures du site.

Activité du Poste :

  • Définir la politique du site afin d’atteindre les objectifs de ventes, rentabilité et performance.
  • Assurer la réalisation des objectifs projets dans le respect du QCD
  • S’assurer du déploiement des objectifs quantitatifs et qualitatifs de ventes véhicules, en volumes et en priorité par modèle (les véhicules les plus anciens, les plus porteurs en image et les plus rentables, Pièces et opérations atelier les plus rentables…) afin d’assurer la réalisations des objectifs CA et Marge de son périmètre.
  • Veiller au respect des normes réglementaires.
  • Garantir la performance de son activité
  • Créer les conditions de motivation et de développement des compétences de son équipe susceptible de favoriser l’adhésion à l’entreprise et la performance attendus de leur part.

Profil Recherché :

  • Vous êtes de Formation Bac + 5, issu d’une Ecole de commerce ou de Gestion, ou ingénieur avec une bonne expérience en management.
  • Vous Disposez d’une expérience de plus de 10 ans d’expérience dont 5 en management d’équipe,
  • Vous avez l’Esprit commercial, des connaissances en gestion et finances, et une sensibilité à l’importance de la formation pour l’accompagnement des équipes et la construction de leur montée en compétence,

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Pilote Fonction Elémentaire

Missions détaillées

Contribuer à la profitabilité des projets et à la satisfaction des clients :

 – En pilotant sur son périmètre le suivi des livrables métiers (conception, validation, industrialisation) des pièces, systèmes, Innovations contractés avec chaque métier, veillant au respect du jalonnement de ces livrables et assurant la cohérence des activités Produit / Process avec le master planning pour atteindre les objectifs qualités couts délais poids du projet

 – En articulant le bon déploiement des décisions du projet (ICa/IST) sur son périmètre pour assurer l’atteinte des objectifs

Pour les pièces hors modules,

 – S’assure avec son Groupe Fonction que les solutions techniques proposées permettent l’atteinte de la qualité couts délais poids

 – Assure directement l’animation Alliance new project quality procedure pour les pièces POE (hors modules)

– Documente les demandes de modifications de pièces en vue des comités des modifications pièces œuvrés à l’extérieur.

 Pour les POE d’un module

 – Dans le cas d’une 1ère industrialisation véhicule et/ou d’une Nème industrialisation d’un module

 – Initie la démarche Alliance new project quality procedure, cette démarche est reprise en suite par le pilote module

 – Dans le cas d’une Nième industrialisation véhicule et d’un module industrialisé

  -Anime l’ensemble de la démarche Alliance new project quality procedure comme un carry over Nème indus

Pour l’ensemble des modules et pièces,

 – Identifie et anime les points durs sur les sujets de logistique (logistique pièces, livraisons Protos, emballage usine…) et contribue à l’identification de ceux en conception

 – Elabore et met à jour les Plannings logistique et Réalisation Outillage (RO) des Pièces

 – Pilote la LUP sur les sujets de logistique

 – Pilotant la convergence du taux de COCA (carry over, carry accros ) après le Précontrat (Projet)

 – Autres point à déterminer suivant output des GT en cours (Doc, DT,validation,spécification)

Profil recherché :

D’une formation bac+5 ou diplôme d’ingénieur Génie industrielle/ mécanique, vous justifiez d’au moins 5 ans d’expérience, dans le secteur industriel,

Disposant d’une réelle capacité d’adaptation, de travail en équipe, rigueur, n’hésitez pas à nous communiquer votre candidature rapidement.

 Cliquez ici pour postuler

 

 

Lead Développeur Full Stack/ Full Back

Vous faites partie du Pôle Technologie, dirigé par le Responsable Technologique. En tant que lead développeur, vous jouez un rôle vital dans le développement d’un grand nombre de nos produits. Vous êtes impliqué(e) sur l’ensemble du processus d’élaboration des produits. Vous pilotez l’activité de développement des solutions digitales pour offrir la meilleure expérience digitale possible à nos utilisateurs. Vous contribuez activement à la réussite de l’équipe en posant une ligne directrice opérationnelle claire et êtes un référent naturel de l’équipe pour améliorer en continu la qualité de nos produits.  

Responsabilité générale :

  • Pilote la conception et participe au développement des produits digitaux.
  • Pilotage et développement d’applications web/mobiles et d’APIs et l’accompagnement d’équipes.

Responsabilités principales :

  • Participation à l’élaboration des User Stories ;
  • Conception des parties front-end et/ou back-end nécessaires aux fonctionnalités souhaitées ;
  • Développement de fonctionnalités produits ;
  • Mise en place de tests unitaires, d’intégration, fonctionnels bout-en-bout ;
  • Pilote les discussions d’équipe autour de solutions techniques et d’idées de produits dans les revues de conception, la programmation en binôme et la revue de codes ;
  • Pilote l’élaboration de bonnes pratiques transverses de développement ;
  • Est le garant des tests et de la qualité de la solution ;
  • Participe au diagnostic de problèmes complexes ;
  • Pilote la résolution de problèmes complexes ;

Profil Recherché :

Vous disposez d’une formation : Bac + 5 Ecole d’Ingénieur, Master 2 ou équivalent.Vous avez une expérience d’au moins 2 ans dans un poste similaire. Vous avez une forte expérience de développement, une expérience d’animation d’équipe et de conduite de projet Agile à fort enjeux.

Compétences techniques recherchées :

Développeur FRONT Angular , Angular 4 (+ modules usuels) , Développeur FRONT React , React (+ modules usuels), Développeur MOBILE, React native o iOS o Android, Développeur BACK Spring Boot, Java ou Groovy, Spring boot, Base de données SQL, PostgreSQL  , Développeur BACK nodejs, NodeJS (+ express) Base de données SQL, PostgreSQL , Tous développeurs, API, RESTfu

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  • Created at: 07 Apr, 2018
  • Sector: Industry
  • Job ID: 1523809059
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Renault Maroc

Tanger, Ma
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