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Crédit du Maroc recrute 13 Profils (Casablanca)—-

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Crédit du Maroc recrute 13 Profils (Casablanca)
Casablanca, Ma
  • Closing date : —-

A propos du Crédit du Maroc

Filiale du Groupe Crédit agricole S.A, le Crédit du Maroc (CDM) est une banque généraliste et universelle dont l’activité principale s’articule autour de trois métiers principaux : la banque de réseau et de détails, la banque de financement et d’investissement et les Services financiers spécialisés. 

Depuis plusieurs années, le CDM s’est engagé dans une dynamique de développement et a ainsi renforcé son dispositif commercial en doublant son réseau d’agences en 5 ans.

Crédit du Maroc recrute 13 Profils (Casablanca)

 

> CHEF DE PROJET ÉTUDES JUNIOR H/F

Principales tâches :

Contribution à l’ensemble des sujets relatifs au projet de migration :

  • Cartographie des processus et des schémas comptables existants,
  • Production du dictionnaire des données comptables,
  • Conception fonctionnelle des outils cibles,
  • Analyse des écarts entre les outils existants et les outils cibles,
  • Conception fonctionnelle des outils cibles (Cahier de charges et de spécification détaillée, dossier descriptif de compte rendu d’évenements),
  • Coordination des différentes parties prenantes du projet (métiers & IT),
  • Contribution à la gouvernance et aux instances du projet (comités opérationnels et de pilotage) pour communiquer sur l’avancement des travaux et remonter les points qui nécessitent un arbitrage,
  • Référent sur les outils comptables,
  • Accompagnement au changement vis à vis de la Direction Comptable.

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> CHARGÉ D’AFFAIRES INGÉNIERIE FINANCIÈRE H/F

Le chargé d’affaires assure plusieurs missions au sein de la DIF:

Pour l’activité de financement structuré:

  • Analyse financière des états financiers du clients/cible.
  • Construction/ challenging de business plans.
  • Structuration d’un financement adapté.
  • Rédaction des notes de financement.

Pour l’activité conseil:

  • Rédaction des notes CDVM pour les opérations ECM
  • Rédaction des notes CDVM pour les opération DCM
  • Suivi et traitement des requêtes CDVM.
  • Rédaction de propositions commerciales dans le cadre d’opérations de fusion – acquisition.
  • Construction de business et de valorisation.
  • Suivi et synthèse des due diligences financières, juridiques et fiscales.
  • Revue du portefeuille client GE et Centres d’affaires et rédaction de propositions commerciales.

Pour l’activité de trade finance:

  • Exécution des opérations de rachat de créances en local.
  • Exécution des opérations de rachat de créances à l’international.
  • Exécution des opérations de forfaiting.
  • Revue du portefeuille client GE et Centres d’affaires et rédaction de propositions commerciales.

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> CONTRÔLEUR DE GESTION H/F

Principales Missions du postes :

– La gestion de la relation avec les clients internes du Contrôle de gestion et les interlocuteurs du Groupe

  • Identifier les besoins, assurer un feedback sur les projets confiés ou à mener
  • Communiquer dans les temps le résultat des requêtes demandées
  • Réaliser les études d’opportunités en co-construction (apport méthodologique, vision critique, partage d’expertise)

– Les prévisions et le budget du Crédit du Maroc :

  • Participer à la coordination du processus budgétaire sur la partie risques
  • Participer à la définition des prévisions et des budgets et proposer des orientations de gestion
  • Participer aux études économiques et financières sur les sujets stratégiques de l’entreprise

– Le contrôle et l’analyse des arrêtés mensuels

  • Participer au processus d’arrêté des comptes, notemment sur la partie risques
  • Assurer la remontée, à temps, au groupe Crédit Agricole
  • Garantir l’unicité et la cohérence des données de pilotage et de gestion
  • Garantir la fiabilité et la qualité des résultats et analyses produits par le contrôle de Gestion

– L’analyse, les reporting et l’amélioration continue des performances de l’entreprise

  • Obtenir et collecter toute information susceptible d’impacter les résultats et performances de l’entreprise
  • Analyser mensuellement le coût du risque notamment à partir des écarts aux budgets et objectifs et des analyses de tendance
  • Rédiger les synthèses et commentaires du compte de résultat

– La préparation des comités :

  • Préparer et coordonner les travaux du Comité Financier
  • Suivre le coût du risque à travers les différentes instance de suivi et de déclassement
  • Préparation des travaux de notation Moody’s
  • Suivre la mise en œuvre des actions décidées

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> RESPONSABLE PARC INFORMATIQUE H/F

Missions

Rattaché à la Direction des Systèmes Information Groupe, vous êtes chargé du bon fonctionnement des postes de travail (fixes, mobiles et périphériques) et devez garantir la disponibilité permanente aux utilisateurs. Vous supervisez et assurez la maintenance du matériel et l’adaptez aux évolutions technologiques ainsi qu’aux besoins de l’entreprise.
Vous participez au support des utilisateurs. Cette fonction appelle, outre des compétences techniques, des aptitudes relationnelles très développées pour mener à bien votre rôle d’interface : en interne (entre les utilisateurs et la hiérarchie) et en externe avec les fournisseurs.

Vos principales missions consistent à :

  • Définir et assurer les configurations standards des postes de travail et des périphériques 
  • Installer, mettre à jour et paramétrer les systèmes d’exploitation et les logiciels dans le respect des spécifications de l’organisation 
  • Identifier les besoins à venir et donc prévoir les évolutions 
  • Proposer à la direction les moyens logiciels et/ou matériels pour optimiser les coûts et les performances 
  • Garantir une qualité de service aux utilisateurs 
  • Assurer de l’assistance aux utilisateurs 
  • Établir les procédures d’exploitation destinées au support niveau 1 
  • Gérer l’achat de matériel et logiciel 
  • Faire respecter la politique de sécurité (application des correctifs, gestion des obsolescences) 
  • Mettre à niveau les matériels et logiciels 
  • Assurer la gestion administrative du parc (inventaire du parc et gestion du stock) 
  • Gérer les fournisseurs 
  • Encadrer et animer une équipe composée de techniciens.

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> MONITEUR PARTICULIER – DIRECTION RÉGIONALE CASA OUEST H/F

Missions

Vous constituez un vrai relais de l’animation commerciale en région et accompagnez les conseillers clientèle Professionnels et Agri sur le terrain et favorisez leur montée en compétence sur la maîtrise des produits bancaires et la posture commerciale. Vos principales missions consistent à :

  • Accompagner sur le terrain & partager des bonnes pratiques auprès de la force de vente 
  • Identifier les besoins en accompagnement / formation, évaluer et assurer la montée en compétences de la ligne commerciale 
  • Assurer le relais de l’animation commerciale : informer et s’assurer de l’appropriation par le réseau des nouveautés concernant les produits, les processus, etc… 
  • Contribuer à la définition et la mise en œuvre du PAC 
  • Réaliser la veille active sur les pratiques et évolutions du marché et être force de proposition d’amélioration.

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> GESTIONNAIRE DU PATRIMOINE APPLICATIFS H/F

Finalité du poste: Assurer le pilotage et le suivi des projets affectés à l’entité développement et patrimoine applicatif

Vos principales missions sont:

  • Maintenance corrective, préventive et évolutive des systèmes applicatifs en production ainsi que Le support (Niveau N2)
  • Assurer la disponibilité
  • Réalisation des évolutions
  • Gestion des versionning et des configurations des systèmes applicatifs
  • Assurer L’interface entre les équipes projets et Les équipes production informatique
  • Conseil , et réponse aux différentes demandes et consultations des différents métiers

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> CHEF DE PROJET QUALITÉ ET MÉTHODES H/F

Finalité du poste :
En étroite collaboration avec les différents acteurs de la DSI et des directions métiers, mettre en place la méthodologie de gestion de projet, garantir sa mise en application ainsi que l’intégrité du patrimoine documentaire.
Assurer un rôle central de suivi des contrôles internes et externes de la DSI.

Principales Missions du poste :

Au sein de l’entité Architecture & Perspective, rattachée à la Direction des Systèmes d’Information Groupe du Crédit du Maroc, le chef de projet méthode, contrôle et qualité aura pour missions :

-> Méthodologie projets et qualité SI:

  • assurer un rôle de formation, de conseil et d’assistance auprès des équipes de la DSIG sur les volets normes, qualité, méthodologie de gestion de projet et outils
  • effectuer un travail de veille technologique sur le domaine de la gestion de projet et proposer des évolutions
  • vérifier la bonne application de la méthodologie de gestion de projet et le respect des normes

-> Suivi et contrôles :

  • mettre en place un référentiel de contrôle interne DSIG en collaboration avec la direction de contrôles permanants
  • assurer le contrôle interne de l’ensemble des activités de la DSIG
  • établir les tableaux de bord de suivi de l’activité Architecture & Perspective
  • garantir le partage et l’enrichissement du référentiel documentaire de la DSIG
  • alerter en cas d’écarts

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> JURISTE SENIOR H/F

  • conseiller les directions opérationnelles tout en évaluant et mesurant le risque juridique ;
  • veiller à la bonne application du droit dans la rédaction de tous les actes engageant la banque ;
  • préparer, interpréter, appliquer, rédiger et réviser les actes et contrats à conclure dans le cadre des activités de la banque ;
  • adapter les conditions contractuelles clients aux évolutions législatives et/ou jurisprudentielles ;
  • analyser et valider les aspects juridiques des nouveaux produits et services bancaires ;
  • préparer les fiches risques des produits et services de la banque et assister au comité NAP ;
  • rédiger des notes et des recommandations pour les opérationnels de la banque;
  • participer à la mise en place de normes et procédures ;
  • apporter le conseil juridique pour gérer certaines affaires en précontentieux, mais aussi pour prévenir et mettre fin à de mauvaises pratiques ;
  • assister les collaborateurs dans les procédures judiciaires ;
  • défendre les intérêts de la banque dans le cadre de litiges et de contentieux en défense et être l’interface des acteurs juridiques externes (avocats, juristes conseil, huissiers, etc.) ;
  • veiller au dépôt et au suivi des dossiers de plaintes pénales à l’encontre des collaborateurs, des clients et des non clients de la banque ;
  • suivre les évolutions juridiques spécifiques au secteur bancaire ;
  • représenter, sur délégation du responsable de la direction juridique, la banque dans le cadre de la commission juridique du GPBM ;
  • classement et archivage des dossiers traités ;
  • établir des statistiques sur les dossiers traités et préparer toutes présentations aux comités de la banque.

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> GESTIONNAIRE DE PORTEFEUILLE ENTREPRISE ACHETEURS/ ACTIVITÉ FACTORING H/F

Principales Missions du poste:

  • Traiter et suivre les comptes entreprises des clients factoring
  • Relancer et rencontrer les entreprises et Grandes Entreprises
  • Traiter les valeurs à l’encaissement * Procéder aux contrôles bancaires
  • Gérer les polices d’assurance crédit dans un souci de sécuriser les déclarations dans le cadre des polices Cadre, Déléguées et Groupe, en concertation avec nos partenaires.
  • Piloter l’activité au travers d’un reporting régulier.
  • Préparer le Comité recouvrement * Proposer des solutions d’optimisation du traitement des opérations favorisant l’augmentation de la productivité et l’amélioration de la qualité de service »

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> RESPONSABLE PROJETS DE TRANSFORMATIONS ET PMO H/F

Finalité du poste :

  • Construit, avec les métiers, un portefeuille de projets structurants, en ligne avec les orientations stratégiques de la banque.
  • Est responsable de la bonne conduite de ces projets (délais, livrables, budget).

Principales Missions du poste :

  • Assure le Management des Consultants Internes
  • Propose des projets de réorganisations/transformation de processus/innovation en phase avec les orientations stratégiques de la banque, et s’assure que les projets proposés par les métiers également sont en phase avec cette stratégie.
  • Définit et mesure les critères de sélection/priorisation des projets, avec le Directeur DOT.
  • Constitue le point d’entrée des métiers pour l’anticipation/ la réponse à leurs besoins avec le Directeur DOT
  • Décide, en fonction des autorisations budgétaires et des ressources disponibles, de l’appel à du conseil interne ou externe.
  • Veille au développement de compétences métiers au sein de l’équipe et identifie/désigne des référents métiers
  • Coordonne avec la cellule « Fonctionnement » afin d’indentifier des opportunités d’optimisation/transformation
  • Est garant du correct pilotage des projets dans le portefeuille de la DOT
  • Constitue, avec le Directeur de la DOT, l’interlocuteur privilégié du Groupe et du management de la banque, s’agissant des projets dans le portefeuille de la DOT.

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> GESTIONNAIRE CENTRAL DE DONNÉES (DATA STEWARD) H/F

Au sein de la Banque Crédit du Maroc, attaché au Chief Data Officer, le Gestionnaire central de données (Data Steward), est un membre de l’équipe opérationnelle de gouvernance des données, il :

-Rédige, les principes, chartes, procédures, normes relatives à la cohérence, la disponibilité, la qualité des données  et à la sécurité des données en s’appuyant sur l’expertise du CISO (Chief Information Security Officer),

-Assure la conduite du changement en accompagnant les Métiers dans la mise en place de la gestion des données au sein de leur Direction,

-Assure la cohérence interdomaines des modèles de données et accompagne la modélisation des données au sein des projets en s‘appuyant sur l’expertise de l’Architectes de données de la DSIG,

-Met en place le programme de Gestion des Référentiels d’Entreprise,

-Assure la mise en place et l’administration fonctionnelle du Dictionnaire de données,

-Assure la préparation du Conseil de gouvernance des données.

-Pour les Directions métiers qui n’ont pas leur propre gestionnaire (local) de données, il :

  • Met en œuvre les principes, chartes, procédures, normes de gouvernance de données sous la Responsabilité des Propriétaires de données de ces Directions
  • Identifie et définit les besoins métiers en matière d’information
  • Affine sémantiquement les données et contribue à leur classification
  • Contribue fortement à la modélisation des données
  • S’assure que les données sont pertinentes, correctement utilisées et efficacement partagées
  •  Met en place les métriques de contrôle qualité des données et les suit
  •  Assure la résolution des problèmes de non qualité

Vos principales activités :
-Elaboration des principes/règles de gouvernance des données
-Contribution à la définition du Langage Commun d’Entreprise, mise en place et administration fonctionnelle du Dictionnaire de données.
-Mise en place du programme de Gestion des Référentiels d’Entreprise
-Gestion et suivi de la qualité des données

-Préparation du Comité de gouvernance des données

-Support aux Directions Métiers

-Sensibilisation, Formation et Accompagnement à la Gestion des données de la Banque

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> CHARGÉ DE SUIVI DES RISQUES DE MARCHÉ H/F

Vos missions, non exhaustives, comprendront:
  • Assurer la production quotidienne des reportings internes et réglementaires destinés aux différents comités et instances de gouvernance.
  • Assurer le développement, l’enrichissement et l’optimisation des outils et des systèmes de mesure des risques
  • Création d’un tableau de bord (suivi des exposition/limites/risques) de suivi des risques marché, financiers et du risque de crédit sur opération de marché.
  • Participation et accompagnement lors des développements des systèmes d’information, des nouveaux produits, des référentiels internes et des procédures de gestion.

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> GESTIONNAIRE MIDDLE OFFICE H/F

Principales Missions du poste :
  • Contrôles journalier de cohérence des cours des transactions clients avec les cours des contributions du desk couverture FX sur le marché interbancaire (Bloomberg, Reuters). Diffusion d’un reporting détaillé de ces contrôles (FO, Risques, hiérarchies…) : change
  • Contrôles du détail des opérations engagées par les opérateurs sur les plateformes de trading
  • Suivi et contrôle des obligations des Teneurs de marché (IVT, change) : cotations, volume minimal, spread, contreparties, des conventions…
  • Contrôle de cohérence des prix Clients (idenfication des off-market)
  • Mise en place d’un dispositif d’alerte sur les dépassements de limite et des grandes variations de P&L
  • Contrôle de la conformité des opérations effectuées par le FO avec la réglementation, les règles de bonne conduite et procédures internes
  • Contrôle des interactions et prix sales / couverture (FX et obligataire)

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  • Created at: 26 July, 2018
  • Sector: Banking / Finances
  • Job ID: 1533283684
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