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Concours Bank Al Maghrib (6 Postes)—-

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Concours Bank Al Maghrib (6 Postes)
Rabat, Ma
  • Closing date : —-

 A propos de Bank Al Maghrib

En tant qu’employeur responsable, Bank Al-Maghrib  a pris pour engagements d’œuvrer pour le développement professionnel de ses collaborateurs, de valoriser leurs performances et de cultiver leur bien-être.

Notre politique de recrutement vise à répondre aux exigences de l’évolution de nos métiers et au besoin croissant de la Banque en expertise. Cette politique est axée sur la spécialisation des ressources et l’attraction des profils pointus et à haut potentiel.

Principal levier de développement, la formation vise à développer les compétences nécessaires aux  évolutions des activités de Bank Al-Maghrib à travers des formes d’apprentissage modernes et variées.

La gestion de carrière, outil clé pour anticiper et accompagner les évolutions des métiers de la Banque, répond aux attentes de  nos collaborateurs  par une diversification des parcours professionnels et  un enrichissement, continu, des portefeuilles individuels de compétences.

Notre système de rémunération repose sur des principes d’équité et de cohérence. Son architecture fait ressortir des éléments de rémunération fixes et variables, permettant de reconnaître les contributions des collaborateurs et leurs performances individuelles et collectives. Bank Al Maghrib offre, par ailleurs, à ses collaborateurs une panoplie d’avantages sociaux.

Concours Bank Al Maghrib (6 Postes)

 

> 3 Gérants portefeuille

Activités et responsabilités principales :

  • Analyser les marchés financiers et anticiper leur évolution ;
  • Proposer et mettre en œuvre la stratégie de gestion ;
  • Gérer les portefeuilles composant les réserves de change et/ou les Fonds sous mandat ;
  • Optimiser le rendement des portefeuilles gérés en fonction des orientations stratégiques ;
  • Elaborer des rapports de gestion et préparer les comités de gestion périodiques ;
  • Négocier et réaliser les opérations sur les marchés nationaux et internationaux.

Qualifications :

Titulaire d’un bac + 5 (de préférence école d’ingénieur ou de commerce), vous justifiez, d’une expérience d’au moins 3 ans d’expérience minimum est souhaitable en tant que gérant portefeuille au sein d’une société de gestion d’actif ou salle de marché

Compétences et qualité :

  • Bonne connaissance des marchés financiers ;
  • Maîtrise des instruments financiers et des techniques de gestion de portefeuilles ;
  • Maîtrise des mathématiques financières et statistiques ;
  • Maîtrise des outils informatiques (programmation serait un atout) ;
  • Bonnes capacités de communication ;
  • Maitrise de l’anglais obligatoire ;
  • Réactivité, sens des responsabilités et autonomie.

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> 1 Analyste financier (Gestion des réserves)

Activités et responsabilités principales :

  • Analyser les marchés financiers (marchés monétaire, obligataire et des changes) et établir des notes ;
  • Contribuer à l’élaboration des scénarios d’évolution des marchés obligataires et de change en se basant sur des analyses fondamentales, quantitatives et techniques ;
  • Identifier et proposer des opportunités d’investissement dans le cadre de la gestion des réserves de change ;
  • Participer à l’élaboration de la stratégie d’investissement des réserves de change;
  • Préparer les travaux des comités d’investissement périodiques.

Qualifications :

Titulaire d’un bac + 5 (de préférence Ecole d’ingénieur ou de commerce), une expérience de 2 ans dans un poste similaire est souhaitable.

Compétences et qualités :

  • Solides connaissances en macroéconomie et en finance de marché ;
  • Bonne maîtrise des techniques d’analyse économique et financière ;
  • Bonne maîtrise des outils statistiques et informatiques ;
  • Esprit d’analyse et de synthèse ;
  • Bonnes capacités de communication ;
  • Maîtrise de l’anglais obligatoire.

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> 1 Analyste financier (Marchés des capitaux)

Activités et responsabilités principales :

  • Participer à l’élaboration de l’organisation et de la réglementation des différents compartiments du marché de capitaux ;
  • Veiller à la fiabilité des informations collectées et à la pertinence des données de synthèse effectuées ;
  • Contribuer à la gestion des bases de données ;
  • Etablir et diffuser les indicateurs et les statistiques de marché ;
  • Effectuer des analyses périodiques ou ponctuelles de l’évolution de l’activité du marché ;
  • Veiller au respect, par les différents acteurs du marché, des règles établies ;
  • Contribuer aux travaux préparatoires des différents Comités de gouvernance internes.

Qualifications :

Titulaire d’un bac + 5 (de préférence école d’ingénieur ou de commerce), une expérience de 2 ans dans les activités de marchés est souhaitable.

Compétences et qualités :

  • Solides connaissances en finance de marché
  • Bonne connaissance des marchés de capitaux
  • Bonne maîtrise des techniques d’analyse économique et financière
  • Bonne maîtrise des outils statistiques
  • Esprit d’analyse et de synthèse
  • Bonnes capacités de communication
  • Bonne maitrise de l’anglais

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> 1 Analyste financier (Politique Monétaire et gestion du trésor)

Activités et responsabilités principales :

  • Contribuer à la gestion des opérations de politique monétaire et l’organisation des séances d’appels d’offres y afférentes;
  • Contribuer à l’organisation des séances d’adjudications des Bons du Trésor;
  • Centraliser les opérations de placement et d’emprunt du Trésor sur le marché monétaire;
  • Participer à l’élaboration et au suivi du cadre opérationnel de la politique monétaire;
  • Effectuer des analyses périodiques et/ou ponctuelles sur l’évolution des marchés monétaire et obligataire.

Qualifications :

Titulaire d’un bac + 5 (de préférence école d’ingénieur ou de commerce), une expérience de 2 ans en tant qu’analyste taux ou trader monétaire est souhaitable.

Compétences et qualités :

  • Bonnes connaissances des marchés financiers;
  • Maîtrise des outils informatiques (programmation serait un atout);
  • Maîtrise des techniques statistiques ;
  • Esprit d’analyse et de synthèse;
  • Bonnes capacités de communication ;
  • Réactivité et autonomie ;
  • Maîtrise de l’anglais.

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  • Created at: 06 Aug, 2018
  • Sector: Banking / Finances
  • Job ID: 1534269612
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