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Alstom recrute 7 Profils (Managers – Approvisionneurs – Ingénieurs – Supply Chain)—-

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Alstom recrute 7 Profils (Managers – Approvisionneurs – Ingénieurs – Supply Chain)
Tous le Maroc
  • Closing date : —-

A Propos d’Alstom

Promoteur de la mobilité durable, Alstom conçoit et propose des systèmes, équipements et services pour le secteur du transport.

Alstom propose une gamme complète de solutions (des trains à grande vitesse aux métros, tramways et e-bus),  des services personnalisés (maintenance, modernisation…) ainsi que des offres dédiées aux passagers, des solutions d’infrastructure,  de mobilité digitale et de signalisation. 

Alstom se positionne comme un leader mondial des systèmes de transport intégrés. 

En 2016/17, l’entreprise a réalisé un chiffre d’affaires de 7,3 milliards d’euros et enregistré pour 10,0 milliards d’euros de commandes. Alstom, dont le siège est basé en France, est présent dans plus de 60 pays et emploie actuellement 32 800 collaborateurs.

Alstom recrute 7 Profils (Managers – Approvisionneurs – Ingénieurs – Supply Chain)

 

> Key User Supply Chain

Mission et Responsabilités 

  • Définir et valider les conditionnements nécessaires à la stratégie de flux en y intégrant nos objectifs de coûts sur la durée des projets, d’Ergonomie, d’Environnement, Hygiène et Sécurité
  • Garantir le servi des pièces, dans un niveau de Qualité requis
  • Piloter les Co-développements des conditionnements avec les fournisseurs
  • Etre force de proposition sur les nouvelles techniques d’emballages
  • Assurer la mise à disposition des conditionnements en début de projet
  • Mettre en place, optimiser les méthodes de servi du magasin jusqu’au bord de chaîne
  • Optimiser l’encours de composants, par le kitting, l’adéquation des emballages au besoin des chaines.
  • Anticiper, définir et coordonner les schémas logistiques sur nos projets en phase de développement, de mise en production et pré-série.
  • Assurer le maintien et l’amélioration continue des schémas et flux logistiques de nos projets en phase série pour l’atteinte de l’excellence industrielle.
  • Définir les flux physiques internes et externes des pièces sur site (solutions emballages, dimensionnement des flux, moyen de manutention, process kitting …etc).
  • Assurer l’interface entre le service logistique et les clients internes pour cette affaire (production, projet, BE, Achat …).
  • Coordonner les activités des méthodes logistiques sur site;
  • Assurer la maitrise et l’adéquation des paramètres ERP en vue d’une logistique optimisée ;

Expérience de 2 ans mini sur SAP

Qualifications et expérience

Formation Bac +5 (Ecole d’ingénieur ou équivalent) en management de la logistique/Génie industriel.

 Connaissance technique/ Expérience : Logistique industrielle, Gestion de stock, LEAN Manufacturing, Pack office, SAP

Une bonne expérience  dans un  environnement industriel

Cliquez ici pour postuler

 

 

> Key User Manufacturing

Responsabilités :

1/. Réaliser les programmes hebdomadaires en respectant la qualité, la production et les délais exigés.

2/.Assure et suivre la formation des opérateurs de production.

3/. Organiser les tâches de travail pour les opérateurs.

4/.Améliorer le niveau de compétence des opérateurs et contribue à la discipline, motivation et stabilité dans le respect des règles de bons usage et du 5S.

5/. Suivre individuellement les opérateurs en terme de compétences technique et s’enquière de la stabilité et des Problèmes sociaux de ses opérateurs.

6/.Assurer les lancements de production avec les services logistique, ingénierie et test.

7/.Suivre et optimiser la production avec le service Méthode en participant activement aux chantiers d’amélioration, d’élimination des gaspillages et amélioration de la Qualité.

8/.Suivre la qualité des opérations, mesure les défauts internes et les améliorés.

9/.Veille sur la sécurité et la santé des operateurs

10/.Responsable de la tenue de la documentation dans l’atelier de production à jour.

Relations internes et externes :

Contacts internes : All

Profil requis : Bac+2 expérience > 4ans

Compétences métiers :

  • Maîtrise du métier technique de câblage (montage, fiche technique…).
  • Capacité d’expliquer un poste
  • Capacité de mesurer et de  contrôler sa qualité.
  • Capacité de contrôler sa production et sa productivité.
  • Capacité de gérer efficacement un groupe de personnes.
  • Maîtrise des outils informatiques des systèmes de production, notamment SAP, SIGIP, SHARP, GPAO, GSI…
  • Profil requis : Bac+4/5 Technique avec une expérience de plus de 5 ans

Compétences comportementales:

Respectueux et respecté, capacité d’écoute et de décision, capacité d’animation en groupe et de mener des entretiens. Management de proximité

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> Key User Process & Manufacturing Engineering

Organizational Reporting : Reports hierarchically to the PME Manager

Network and links : Process / Manufacturing engineers, Industrial Costing, Tooling Manager, PrIM, PIM and PrCCM. Engineering, Manufacturing, Sourcing, Supply chain, Industrial Quality. Central Indus / Methods & Tools. Central PME. ITSSC. Master data Managers from other sites.

Responsibilities :

  • Support the implementation of industrial IS tools:
    • Is the Key User for Industrial IS Tools: PLM (ex: DMA), ERP (ex: GSI)
    • Perform the tests before implementation or update
    • Ensure the data migration and eventually pilot the data rework.
    • Train the users.
    • Participate to the M&T network.
  • Ensure set up of Master Data during project:
    • Pilot the implementation of the following data in the systems: M-BoM, P-BoM, Routings, Work Centers, Tooling, Purchasing File
    • Ensure the consistency of those data between the different systems.
    • Manage the impacts of engineering and process changes in the systems.
    • Set-up effectivity for application of the changes.
    • Ensure accuracy of P-BoMs. Perform audits.

Key Performance Indicators :

  • Reliability of the BoM, of the Material master data and the routings.
  • File treatment lead-time

Education/knowledge :

  • Electrical/Industrial Engineer (or equivalent)
  • English (read, written, spoken)
  • Manufacturing Engineering background with 3 years’ experience preferably in the railway industry.
  • Basic knowledge of Engineering design and Supply Chain
  • Strong Experience in working with an ERP (such as SAP) for Bill of Materials, Routings, Configuration management
  • Experience of CAD and PLM tools (CATIA, Auto-cad …).

Behavioural Competencies :

  • Conscientious. Commits and delivers.
  • Team Player.  Spirit of “Team Trust Action”
  • Self-Motivation.
  • Logical and organized
  • Good communication.

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> Approvisionneur Sénior

Mission & Responsabilités

  • Gérer les données d’approvisionnement dans System  d’information  selon les accords et les prix négociés et signés par le service Sourcing
  • Contrôle de la qualité de toutes les données d’approvisionnement – mise au point spécifique sur les quantités et les calendriers d’achat
  • Émettre des Commande d’achat auprès des fournisseurs choisis par Sourcing
  • Assurer que les accusées de réception sont bien gérés
  • Anticiper les pénuries de matériel et accélérer les pièces manquantes.
  • Définir et suivre un plan d’action si nécessaire en coordination avec Sourcing et Qualité
  • Piloter et assurer le suivi de la performance des fournisseurs sur la partie approvisionnement (respect des délais, quantité, suivi des engagements logistiques, gestion des aléas et non conformités),
  • Alerter en cas de problème majeur relative  à la  performance du fournisseur  en suivant la procédure d’escalation process
  • Participer à une réunion quotidienne d’opérations pour la collecte de problèmes d’approvisionnement
  • Négocier les termes et conditions pour le compte de Sourcing, sous une    délégation donnée par eux
  • Assurer une bonne communication aux fournisseurs

Formation

Bac +5 (Ecole d’ingénieur ou équivalent) en management de la logistique/Génie industriel.

Connaissance technique/ Expérience

Approvisionnement, Logistique Industrielle, Gestion de stock, ERP, Excel, Anglais Opérationnelle

Avec 4/5 années d’expérience 

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> Sub System Manager

Responsibilities

  • Plan and manage the complete execution of his/her scope from transfer to close out, in line with Contract / Program Charter requirements.
  • Lead a Project Team, including Core Team and when applicable internal and external partners Project Managers in line with the project structure.
  • Perform project management and contract administration according to Alstom Project Management Manual, including proactive risk and opportunity management, and in full compliance with e-book rules (in particular e-book 2 on E&C).
  • Ensure completion of Project / Program Performance goals to meet business objectives and customer /Platform satisfaction.
  • For Projects: Responsible and accountable for the Project Profit and Loss; For Programs: Respect the budgets and QCD objectives defined during PAB.
  • Represent Alstom towards Customers and when applicable external stakeholders (Consortium, JV …).
  • Ensure optimal quality of project/program execution and reviews.
  • Ensure that critical aspects are identified in reviews and proactively / professionally addressed and followed up.
  • Make sure that key project stakeholders are aligned toward project/program goals.
  • EHS: Accountable for the proper implementation of the Alstom policy and Customer / Platform requirements by all stakeholders (internal & external) including suppliers and contractors.
  • Report to senior management, with transparency, the situation of the project / program and its KPIs, during the business/sector project reviews or PRB

 

Knowledge & Experience

  • Project management background level depending on the complexity of the Project/Program,
  • Good knowledge of railway products and systems,
  • Conflict management and interpersonal skills,
  • Team spirit approach and good communication skills,
  • Communication abilities to obtain collaboration from the matrix organisation involved in the project,
  • Anticipation, clear reporting,
  • ALSTOM way of working for efficient process execution,
  • Leadership, languages, initiative and decision minded

 

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> Business dev & Tendering Manager

Responsibilities

  • Structure a strategic vision for the country  in term of Orders – Short Term Commercial Forecast (Current Fiscal Year) and Long Term Commercial Forecast (next 3 Fiscal Years)
  • Drive the Annual Market Update for the country, in coordination with all stockholders Managing Directors, Customers Directors, Sales population.
  • Market Analysis: develop a consolidated view (quantitative and qualitative) of the local market, present the forecast funnel with accessible, competitive issues, product not available and inaccessible markets. Present the market trend.
  • Support the Product Lines in designing their product plans: indicate the needs of the country in regards of the country market strategy.
  • Country Strategic Plans: macro analysis of the market (competition, customers, public authorities…), review of the opportunities and action plan definition
  • Customer Relationship Management tool (salesforce) – in charge of deployment, training, data quality, reports and dashboards in the region.
  • Support Tendering for RS , SIG and Infra
  • Investigate with the local steakholder how to build up the Lobby for the coming opportunities
  • Develop good communications and intimacy with Customer to highlight our reference solutions,
  • Identify implications of meeting customer requirements and alternative solutions.
  • Understand and manage Tender environment (lobbying), with the Customer Director
  • Organise the Tender, Manage the préparation activities, Manage the proposal preparation , Prepare and obtain Tender approval , Deliver the proposal to the Customer …

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> APSYS Manager

Responsibilities

Deployment:

  • Contribute to site target definition using site SQCD objectives and APSYS roadmap.
  • Support each department in APSYS deployment by providing on field expertise on APSYS tools.
  • Ensure action plan set-up and follow-up for the site.
  • Train people about APSYS in his site.
  • Report monthly deployment status to Site MD and APSYS Central team.

Audits:

  • Is responsible of site self-assessment and prepare APSYS audit on his site.
  • Perform APSYS audits in other sites.

Benchmark and toolbox evolution:

  • Practice (and host) internal and external benchmarks.
  • Identify good practices and transmit them to the APSYS Community.

Network animation:

  • Participate as trainer to global training program (ex : TrAMway).
  • Prepare and participate to events of the APSYS community.

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  • Created at: 31 July, 2018
  • Sector: Transport / Storage / Distribution
  • Job ID: 1533418338
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